Développement des ressources humaines et des PME à Inhambane (Mozambique)

01 Avr 11

Un nouveau projet ST-EP vient de démarrer dans la Province d’Inhambane, au Mozambique, pour une période de deux ans, dont l’objectif est la valorisation des ressources humaines et le développement des petites et moyennes entreprises touristiques. Inhambane est une province du Mozambique dont une large proportion de la population vit sous le seuil de la pauvreté. Elle offre cependant un excellent potentiel touristique avec une frange côtière riche en récifs coraliens et en faune marine propice à la plongée. Sa capitale, de même nom, offre un tourisme culturel rempli d’histoire coloniale.

Ce projet continuera les activités déployées lors d’un premier projet, achevé  ce mois-ci, pour la mise en œuvre d’un plan de développement touristique, intégré et durable, au profit des communautés locales. Il s’attèlera en effet à élaborer des mécanismes de nouvelle gouvernance qui favoriseront la collaboration des secteurs public et privé, et le développement des marchés entrepreneurials afin de stimuler la création d’emplois au profit des communautés locales. Sera également intégré un Programme de développement vocationnel et de formation professionnelle aux métiers du tourisme dont l’hôtellerie, la restauration, l’artisanat et le guidage.

Ce projet est par ailleurs rendu réalisable grâce au financement du Gouvernement flamand. Le volet « formation » sera, pour sa part, financé par le Programme HITT (High Impact Tourism Training) suite à un Accord qui sera signé dans les jours à venir, entre l’Agence de coopération hollandaise, SNV, et l’OMT. Ce Programme pilote de formation a identifié sept premiers pays pour sa mise en œuvre, dont le Mozambique.